会议
至少每季度一次
董事会每个日历年至少举行四次例行会议，并允许召开特别会议。
责任清晰，监督持续
基金会治理框架明确权力边界、保持组织连续性，并为负责任的决策建立制度预期。
董事会
兼顾延续与更新的监督机制
董事每届任期一年，可连任。交错任期制用于保留机构经验并实现定期更新；现有董事会每年四月举行选举。
法定人数
在职董事过半数
在职董事过半数构成法定人数；一般事项在满足法定人数的会议上以多数通过。
委员会
专项监督
董事会可设立由两名或以上董事组成的委员会，并受保留权力与利益冲突规则约束。
主要官员
角色明确，年度问责
主要官员包括总裁、副总裁、秘书与财务官，每届任期一年，并依据治理文件限制连续任期。
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| 角色 | 主要职责 | 当前负责 |
|---|---|---|
| 总裁 | 主持董事会会议并领导董事会履行职责。 | FRANKLIN CEPE |
| 副总裁 | 支持董事会领导工作及指定监督职能。 | 由董事会任命 |
| 秘书 | 保管会议纪要、通知及核心机构记录。 | 由董事会任命 |
| 财务官 | 监督财务状况、预算编制与财务报告。 | FRANKLIN CEPE |
附属机构
参与不等于 投票控制
基金会可认可参与活动、贡献专业能力或获得机构表彰的无投票权附属机构。该身份不赋予投票权，个人信息未经同意不会被共享。
本网站的治理摘要仅用于提高可读性。基金会正式备案文件、章程与适用法律为最终依据。