技術の可能性を公共の使命につなぐ

バリデータと開発者を支援し、BTB インフラを共に強化することで、オープンなネットワークをより多くの人へ届けます。

3先端重点分野
グローバル協働の視野
長期構築の時間軸
私たちの存在意義

BTB の長期的な成長を支える基盤づくり

信頼できるインフラには継続的な取り組みが必要です。シリコンバレー・デジタル開発財団は、バリデータ、開発者、エコシステムのパートナーをつなぎます。委任支援と助成プログラムを通じて BTBChain の信頼性と分散性を高め、より多くの人がネットワークに参加し、開発し、利用できるようにします。

私たちの活動

インフラから幅広い普及へ

02

開発者への助成

オープンソースのツール、標準、公共インフラを支援し、開発者が開発に専念できるようにします。

助成金・資金支援
03

エコシステムの拡大

継続的に貢献するチームをつなぎ、公共財を新たなプロジェクトの基盤にします。

助成金・資金支援
基盤づくり

技術は公共的な価値を生むことで信頼を得る

研究、インフラ、開発者、コミュニティを結び、先端技術の可能性を責任ある実際の応用へとつなげます。私たちが重視するのは、短期的な注目ではなく、持続可能なエコシステムです。

AI

包摂的なインテリジェンス

オープンソースモデル、分散型計算資源、知的意思決定ツールを支援し、教育や公共サービスにおける責任あるデータガバナンスを広げます。

W3

開かれたデジタル経済

実際のオンチェーンアプリケーション、責任あるガバナンス、測定可能な貢献を軸に設計されたデジタルプロトコルを推進します。

DI

共有インフラ

相互運用性の標準、リソースネットワーク、持続可能なインセンティブにより、ユーザーや開発者の参加障壁を下げます。

人工知能

誰もが利用できるインテリジェンス

オープンソースAIモデル、分散型計算資源、教育ツール、公益分野での責任あるデータガバナンスを支援します。

暗号資産とWEB3

誰もが検証できるシステム

パブリックチェーンの基盤、実際のオンチェーンアプリケーション、デジタル資産プロトコル、透明なチェーンガバナンスに注目します。

デジタルインフラ

誰もが構築できるネットワーク

分散リソースネットワーク、ノードへのインセンティブ、相互作用の標準を推進し、ユーザーや開発者の参加障壁を下げます。

活動の進め方

研究から責任ある実装へ

私たちの活動は、ニーズを理解し、信頼できるパートナーを結び、初期の道筋を構築・支援し、実際の貢献を測定し、より広いエコシステムを強化する経験を共有する実践的な循環です。

  1. 01

    研究と定義

    公益上の課題、受益者、技術的な仮説、測定可能な成果を明確にします。

  2. 02

    エコシステムでの協働

    開発者、機関、教育者、コミュニティ運営者、適切な技術リソースを結びます。

  3. 03

    試行の支援

    適切なプロジェクトに戦略的助言、リソース調整、プロジェクト支援を提供します。

  4. 04

    開かれた学び

    開示に適した範囲で、進捗、ガバナンスの経験、再利用可能な実践を記録します。

協力先の基準

私たちが重視すること

技術的な信頼性、使命の一致、透明なリソース利用、継続的な効果への道筋を持つパートナーを重視します。

01

有用性

明確に定めたコミュニティの具体的な課題を解決します。

02

開放性

閉じたシステムの外でも、学習、利用しやすさ、相互運用性を促進します。

03

説明責任

明確な管理責任、保護の仕組み、測定方法を備えます。

リーダーシップ

財団の経営チーム

Franklin Cepe

Founder, President and Treasurer

Primary responsibilities: Oversees the foundation’s overall strategy, financial governance, major projects and international development.Key entitlements: Holds the organizational recognition, information rights and participation in major decisions associated with the founder and president roles.Core authority: Represents the foundation; leads major executive decisions; reviews annual budgets and major partnerships; oversees financial matters.Reporting and coordination: Provides overall direction and works with the executive leadership and each functional lead.

Howard Benjamin Hu

Executive Director

Primary responsibilities: Manages the foundation’s daily operations, team coordination, project execution and implementation of policies.Key entitlements: Holds the management authority and work resources associated with the executive director role, and may represent the foundation externally when authorized.Core authority: Coordinates departments; implements board and president decisions; manages daily administration and project operations.Reporting and coordination: Reports to the president and coordinates the executive leadership.

Alan.Altan

Chief Strategy and Operations Officer

Primary responsibilities: Leads global strategy, organizational structure, operating systems and project coordination.Key entitlements: Holds strategy and operations management authority and participates in the allocation of global project resources.Core authority: Develops operating plans; coordinates regions and departments; establishes project and KPI systems; proposes strategic recommendations.Reporting and coordination: Connects the president, executive director and business leads.

Victor.Yang

Director of Global Strategic Ecosystem Partnerships

Primary responsibilities: Leads cooperation with blockchain, digital asset platforms and strategic ecosystem partners, including official coordination with Bittap.Core authority: Negotiates ecosystem partnerships when authorized; coordinates strategic partners; advances ecosystem projects.Key entitlements: Has access to strategic partnership resources, participation in projects and authorized external representation for partnerships.Reporting and coordination: Works with the president, strategy and operations, and ecosystem partners.

Mr.Huang

President, Greater China

Primary responsibilities: Leads the Greater China market, partnerships, projects and regional development.Core authority: Coordinates the regional market team; conducts authorized regional partnerships; submits regional strategy and project plans.Reporting and coordination: Works with global marketing, ecosystem and operations teams.Key entitlements: Holds Greater China regional management authority, may recommend team formation and participates in regional resource coordination.

Chris

Chief Marketing Officer and Vice President of Marketing

Primary responsibilities: Leads global brand, marketing, public relations, communications and market activities.Core authority: Sets global marketing strategy; manages brand and communications systems; coordinates the marketing team and promotional resources.Key entitlements: Holds global brand and marketing management authority and participates in marketing projects.Reporting and coordination: Coordinates the global marketing function and guides Nancy.

RICCO

President, International Markets

Primary responsibilities: Leads international market expansion, overseas partnerships and the global market network.Core authority: Coordinates international markets; conducts authorized international business and institutional partnerships; builds regional teams.Key entitlements: Holds international market management authority, access to international partnership resources and participation in regional development.Reporting and coordination: Works with global marketing, ecosystem and operations teams.

Nancy

Marketing Director

Primary responsibilities: Leads marketing campaigns, event planning, channel development and execution by the marketing team.Core authority: Implements marketing strategy; coordinates marketing activities and channels; manages the execution team; reports to the CMO.Key entitlements: Holds marketing project management authority, channel resource coordination rights and marketing team management authority.Reporting and coordination: Reports to Chris and works with marketing and regional teams.

Tracy zhou

Dean of the Business School

Primary responsibilities: Leads the business school’s curriculum, training programs, instructor network and talent development.Core authority: Plans curricula and training systems; organizes programs; coordinates instructors and partner institutions; develops the school brand.Key entitlements: Holds business school operations management authority, participation in curriculum projects and coordination rights over training resources.Reporting and coordination: Leads the business school independently and works with strategy, marketing and ecosystem teams.

基本的な価値観

私たちの意思決定

これらの価値観は、協力先の選定、プロジェクト設計、組織運営、情報開示を通じて一貫して適用されます。

01

コンプライアンス

適用法令および文書化されたガバナンス手続きに従って活動します。

02

透明性

法人情報を明確で分かりやすくし、一般の方が独立して確認できるようにします。

03

革新

実践的な保護措置と社会的使命をもって、技術を核とする探究を支えます。